转化差生的思路
后进生心理特点及其教育转化
所谓后进生,主要是指在校表现成绩偏低,行为不规范,不能较正常得从事学习生活的学生。任何一个班级的学生,总有先进与后进之分。一个班级的学风与班风很大一部分都取决于先进与后进生的比例,因此后进生的转化教育工作,是构成素质教育不可缺少的一环。在片追愈演愈烈的今天,后进生教育一直是教师头痛的问题,但作为一名教师必须以素质教育为指导,把教育后进生作为自己的神圣职责。近年来辍学大军中多数是后进生,因此,后进生教育已成燃眉之急,后进生并非天生的,而是后天因素造成的。
要使后进生受到良好教育,首先就要深入了解、掌握和研究后进生的心理特点,那么,后进生的心理特点究竟有哪些呢?我认为表现在:
一、矛盾心理。后进生心理上一般存在这样几对矛盾。一是强烈的自尊心而得不到尊重的矛盾。后进生常常得不到人们的尊重,同学嗤之以鼻,老师视为包袱,久而久之,产生自卑感。二是要求上进而意志薄弱的矛盾,后进生并非人人悲观消极,他们也有向上进心。但上进并不是一帆风顺的,它需要坚强的意志作基础,而后进生恰恰缺乏这种坚强的意志,所以一旦遇到困难与挫折,他们又容易心灰意懒,悲观消沉。三是要求爱而得不到温暖的矛盾。后进生渴望得到老师的爱,但由于不思进取,得到的常常是批评和惩罚,这便与其要求爱抚的心理发生矛盾。四是逞能好胜而得不到荣誉的矛盾。逞能好胜是青少年的共同心理,后进生也同样希望自己各方面超过别人,得到人们的尊重和赞扬,但由于他们不能严于律己,尤其对学习不感兴趣,不思进取,因而被老师打入冷宫。他们学习上难以满足好胜之心,于是转移兴趣,另辟蹊径,释放其过剩精力,显示自己的才华,达到心理的平衡。
二、逆反心理。后进生由于听到的批评多表扬少,又常受到老师同学和家长的批评和歧视,并且,在久而久之便形成一种敌对心理,学生一旦产生这种情绪,教师的谆谆教导,就一点不起作用,教师的辛勤劳动,难免会事倍功半,甚至劳而不获。
三、厌学心理。也就是意志薄弱,不愿学习,青少年正处在增长知识时期,但由于后进生学习目的不够明确,求知欲低,无远大理想,以致在学习上与同学的差距越来越大,渐渐地学习失去兴趣。
四、矛盾心理。由于青少年所受的环境教育及自身心理素质的不同,他们在意志类型上也存在着某种差异,遇事犹豫不决,朝秦暮楚,易受外界影响,把握不住自己,处理问题优柔寡断,对自己的行为缺乏主见,教师若能及时发现学生的心理偏差,对其进行正确的引导,定能重扬学习风帆。反之,很容易造成教育的严重失误,影响学生一生的发展。
总之,后进生的心理特点是多方面的,如果能对他们及时引导和教育,发现他们的闪光点扬其所长,避其所短,定会达到预期的目的。针对后进生的这些心理特征,教师在转化工作中应讲究方法和策略。
我认为主要应注意以下几点:
每个人的能力各不相同,每个人的个性都有差异,人的能力并不只在学习上表现出来,有人才早熟,还有大器晚成,人的能力体现在各个领域,他们在学习上差些,但在体育、音乐、美术等方面也许有特长,是人才。素质教育要求培养全面发展的人才,因此,要教育好后进生,首先要掌握好他们的个性特点。
个性中不同心理因素是我们对学生采取因材施教的心理基础,在教育教学过程中,既要对学生进行共同教育,又要对学生进行个别教育。特别是对后进生的教育,更要因势利导,采取符合后进生心理特点的教育方法,对后进生进行特别教育,教师对同班超常和后进生都要根据他们在个性方面的差异而采取不同的教育方法和措施,以达到理想的教育目的。从心理学的角度看,在素质教育下,对后进生的教育还应该从以下几方面着手:
一、在教育转化工作中应对后进生充满爱心。热爱学生,坚持正面教育,消除自卑心理,切忌讽刺挖苦对其疏导。
只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进的希望之火。在教育转化工作中,教师应晓之以理,动之以情,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养是非观念,坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。后进生大都学习基础差、自卑心理重、对学习失去信心,因此,教师要给后进生以爱心,不失时机地进行表扬和鼓励,激励他们的情感,增强自信心,消除自卑心理,切忌讥笑和挖苦,只批评不引导。
二、在教育转化工作中应尊重后进生的人格。培养意志,增强信心,引导追求,引发兴趣,消除厌学心理,切忌冷眼相待对其诱导和开导。
后进生大都厌学,注意力不集中,好奇心强,教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑虑。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表虽套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。教师应严于律己,走出心理误区,尊重后进生的人格。嫌弃、斥责、批评、挖苦或者变相体罚,都会伤害学生的自尊,引发逆反情绪和对抗行为,也暴露出教师的偏狭和无能。教学中注意循循善诱,消除其厌学心理,起急学生答错、写错时横加指责,泼冷水或置之不理。
三、在教育转化工作中应赏识后进生的优点。稳定情绪,对症下药,及时表扬激励,消除敌对和逆反心理,切忌盲目主观对其顺导。
在转化后进生工作中,表扬激励的运用也极为重要。古人云:教也者,长善而救其失才也。后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,教师要善于捕捉他们身上的闪光点,适时的加以表扬。法国教育家卢梭曾经说过:表扬学生微小进步,要比嘲笑其显着的恶迹高明得多。作为教师,及时肯定表扬后进生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。由于绝大多数后进生意志力差,敌对和叛逆心理强,因此,情绪不稳定,好自暴自弃,所以教师应创造条件帮助后进生有自我欣赏的机会,激励他们,切忌脱离实际的题海战术,要发现其闪光点,攻克其症结所在,对症下药,消除其敌对和逆反心理,切忌盲目主观。
四、在教育转化工作中应耐心期待他们转化。做后进生工作不可企求一两次谈话或一两次家访便大功告成,它需要长期的、反复的努力。青少年处于长身体、长知识的时期,世界观、人生观尚未定型,心理素质具有不稳定性,在他们身上,一种新的观念和行为从产生到巩固,常常需要多次反复才能完成。它要求教育者树立信心,保持耐心,认真分析出现反复的原因,努力做到学生犯了错误不急躁,问题严重不嫌弃,屡教不改不灰心,问题不解决不撒手。只要能正确分析并利用后进生身上的积极因素,持之以恒,就能达到转化的目的。
五、在教育转化工作中应树立他们转化的信心。消除心理障碍,热情关怀,体帮助,耐心做思想工作,对后进生大胆地委以重任,消除其矛盾心理,切忌急于求成对其督导。
使后进生进步,重新确立起自信心是转化工作的关键。教师要花功夫、下力气帮助他们改进学习方法,提高学习效率,在后进生通过努力取得成绩时既要立即肯定,又要提出新的目标。在班级工作中不要把所有后进排除在外,可有意安排一些适合他们干的工作,更可以让一些取得进步的后进生介绍经验,发挥作用,让他们看到希望,激发进步的内在潜力,确立起不断进步的信心。在这种情况下,教师不能只是恨铁不成钢,而需炼铁成钢。采取正确的态度和方法,不失时机的关心他们,引导和鼓励他们爬起来再前进。学习成绩差的原因是多方面的,因此对其要热情关怀,具体学生具体帮助,要有足够耐心,针对他们参与意识强的特点,大胆地委以重任,满足其愿望,消除他们瞻前顾后,犹豫不决的矛盾心理,创造其转化的机遇,切忌急于求成,欲速则不达。
六、在教育转化工作中应激发他们的学习兴趣。理解后进生的心理、行为和接受程度,规范其行为,形成习惯,促使后进生的兴趣迁移对其引导。
兴趣是最好的老师。因此在教学中,要用良好的教学设计来激发学生的学习兴趣,创造一种利于激发学生内驱力的环境氛围;要对后进生以表扬为主,抓住每一次的闪光点对他们进行表扬;要设计相宜的课堂练习。使后进生在课堂上有饭吃,有事做,有向更高目标奋斗的希望;要注意知识的重点性、系统性,方法的启发性、问题的针对性和后进生的学习个性;此外还要经常与后进生谈心,融洽师生间的感情,予以必要的鼓励,并制定可行的目标,培养他们的成功感。由于人的接受能力、行为习惯和心理特点各不相同,因此对差生要从这些方面进行理解和掌握,使其发挥所长。另外,后进生的行为一般不规范,教师恨铁不成钢,要使其行为规范起来,形成习惯,需要一个过程,这就要求教师对后进生首先要从小事抓起,其次用典型引导,再次用纪律约束,以促使后进生的兴趣迁移,对其进行正确引导。
总之,素质教育承认人的自然素质的客观实在性,确认人的身心潜能是无限的,坚持每一个儿童少年都潜藏着有待发展的潜能,教师应具有素质教育的思想意识,解后进生的心理特点,充分认识后进生的优点和长处,不单单把后进生的进步只集中在学习成绩的提高上,还应利用各种活动调动其积极性,展示后进生在德、智、体、美、劳等方面的闪光点,提高其综合素质。这就是一专多能的人才。这种素质教育理论的提出,不仅减轻了学生的课业负担,更重要的是给了后进生一个除学习以外施展才华的机会。
现在的中学生是21世纪的主人,只有具有良好的综合素质,才能适应未来激烈的国际竞争,在竞争中立足发展,因此,强烈呼吁社会还后进生一片晴朗的天空,让后进生在蓝天上自由翱翔。


初中生复读学校

中考复读
学校选择


选复读机构首先要了解清楚复读机构是否具有办学资格以及学校的办学年限。具体来说,对于社会力量办学的复读机构,应该检查其是否具有社会力量办学许可证,许可证是否经过年检,里面有没有中考复读这个项目,三者缺一不可;其次,要看复读学校的师资力量,环境设施,学生的中考成绩,学校对复读生思想引导和心理引导的关注程度如何等;再有,复读班最好实行封闭式管理、全日制教学;最后一点,应该实行分层次分班教学,甚至可以考虑按科目开特长班。

复读学校


家长和学生在选择复读学校的时候往往看重的是名气和办学实力,这样的选择并无不妥。但是结合实际的经验,家长和学生很容易忽略地理位置上的考虑,而恰恰是由于只图上知名机构,交通的不便和往返奔波,不仅大大降低了学习效率,甚至使一些学生半途而废无法坚持到底。地理的因素很重要,比如一些学生家长咨询了半天,但最后还是觉得地理位置太远,不太方便。如果没有家长接送,每天长途奔波很容易使学生坚持不下来;另一方面中考复读和高考复读还不一样,中考复读规模不像高考复读那么大,能够覆盖的周边范围有限。受规模、办学住宿的条件限制,普遍还是就近选择的比较多。



中考复读学校招生啦
学校拥有一支实力雄厚的师资队伍,他们大部分都是资深老师,他们不但素养高、教学能力强而且教学经验丰富。 我们队伍之中有经验丰富的校长;有德高望重的中考研究人,我们的孩子保驾护航,何愁我们的孩子考不上好的高中。除此之外,我们还有之江教育联盟指点和帮助,所以杭州之江中复中考成绩将会战功赫赫,硕果累累。



学生管理制度

(一)大纪律
1、不准打架斗殴,不准唆使校外人员来校殴打学生,严禁打群架。
2、不准下河下塘洗澡。
3、不准谈情说爱。
4、不准进网吧、酒吧、台球室等 有害身心健康的娱乐场所。
5、不准翻围墙、订外卖。
(二)惩罚措施
如发现以上行为,学校将联系家长,劝其转学或退学。
中学生复读学校
公德规范规定
1、 同学之间要互相关心、互相爱护,互相帮助,团结和睦;对待同学要有平等意识,要有爱心,要有豁达的心胸。
2、 孝敬父母,尊敬师长,爱护弟妹,严于律已,平等待人。
3、 尊重别人的人格,不随便拿他人的东西。
4、 拾金不昧,捡到他人钱物要主动交还失主或学校。
5、 爱护公物,爱护环境,不攀枝折花,损坏公物要主动赔偿。
6、不要随便进入其他班教室、 寝室或教工住房、办公场所,如需进入,须经允许,办完事后立即离开。
7、 参加升国旗,学生集会等活动要认真、严肃、守纪,不能讲话、迟到、缺席。
8、服饰整洁,举止端庄,谈吐文雅,爱清洁,讲卫生,讲文明,有礼貌。
(二)惩罚措施
如发现违反以上规定的行为,学校将向全校通报批评。




GRADUATION
转化差生的思路
转化差生的思路
竞赛是一种短兵相接的显型竞争。创造让差生成功的竞赛活动,成功就会成为他们转化的契机。无庸置疑,竞赛可以使参赛者加足马力,镖着劲儿去争、去夺,可以加快速度、提高效率。但将竞赛法运用于差生的转化一定要巧妙灵活一些。争强好胜本来是青少年的天性,但由于差生也好脸儿、爱面子,如果觉得自己没有取胜的机会,便自动退出了竞赛,这就达不到激励其志的目的了。怎样妙用竞赛法激励后进生呢?我的做法是,广泛开展多种多样的竞赛活动,通过这些竞赛活动让差生有展示自己才能的机会,在多种尝试中寻求到自己的对应点,一旦发现自己在某些方面表现突出,因此而被别人尊重,便产生了上进心,以这种上进心为契机,就可以破开那包裹周身的外壳,使多方面优点显露出来,世就起到了转化作用。这样的竞赛法所产生的效果有时是出人意料的。如某同学学习成绩一直上不去,自己十分苦恼,整天忧于前途无望、找不到出路,但通过一次书法比赛,他突然发现,一轮红日正从自己的胸中冉冉升起。从此,他积极、乐观、既努力补习文化,又潜心练习书法,由被人蔑视而变为被人称道,这不正是妙用竞赛法所结出的硕果吗?热爱是最好的老师,牵着她的手可以顺利到达成功的彼岸。差生之所差,往往是由于对我们设置的目标缺乏兴趣所至,给他们一个诱惑力让他们心往神驰如语文教师要尽量挖掘课文里的思想感情内涵,苦心酿造出使之易于吸收的好营养,并打上能够吸引其兴趣的外包装,我课乃磁石,汝心为铁针,牢牢实实地吸住你,想逃也逃不掉了。用一句幽默的话来说:全成我的俘虏了。近年来,我大胆地把投影仪、录音机、教学挂图等新东西搬进了课堂,也起到兴趣疏导作用。如:有一个同学从来不爱写作文,在一次作文比赛中,我偶然发现了他写的一篇文章,觉得很好,但我不相信是他写的。仔细一打听,才知道他听了我的投影作文评改课以后,对作文产生了浓厚的兴趣,想好好写一篇文章,下次讲课时,老师好把自己的作文投给同学们看。我想:倘若不启用这种教具又怎能得到这枚甜甜的果子呢?
哀莫大于心死,一个人暂时落伍并不怕,怕得是,心如死灰,无所依托。如何让降温的心逐渐升温,恢复少年人应有的热力呢?用热心为其助燃。升温则水,降温则冰,这是我与后进生打交通时总结出来的一句话。后进生本来就因自己差于别人而心灰意冷,心里总揣着一块冰,如果在日常学习、生活中,教者对这样的学生带理不理,甚至冷若冰霜,那只能冷上加冷,降低温度,造成师生感情淡漠、僵化。有的老师很厉害,威风凛凛,杀气腾腾,上任三把火,当时学生慑于其威,表面上服了,但实际却一点出没服,暂时收敛了一些,但时间长了,渐渐摸透了老师的脾气,技止此耳便也就又恢复原样了。
教师要想感化学生,必须经常亲之近之,决不能因为你气我,不服从我,我就离你远远的,我的办法是,你越看不上我,烦恶我,我越接近你,越亲近你,我不相信这块冰就融化不了。在接触学生的时候,逐渐深入到他的心灵深处,了解到他的想法,为什么这样做,而不那样做。除此而外,对他成为差生的原因,家庭各成员对他的影响,以及他未来的打算等等都了如指掌。由于总纠缠、交织在一起,心灵与心灵相碰撞,时常蹦出一些闪亮的火星,渐渐师生之间也铁起来了,几乎无话不谈。比如某学生,是一个被公认的刺头,到了我班以后,我便如此感化他。他常常对我说:老师,我不会给你惹麻烦了,只等到毕业,我就去当兵了。看到他那无可奈何的样子,我怪难过地对他说:即使当兵,你也要尽量学点东西,到部队以后好有点奔头儿。后来,他终于坐下来,确实学了一些……我想,这种感化法总比头痛医头,脚痛医脚,平时不做工作,天天盼着不出问题,等出了问题再设法敷衍一下强得多了。这固然要耗费教师的许多精力和时间,但我觉得作为一个以塑造人类灵魂为已任的人民教师来讲,也不过是忠之属也。