班主任别忘了整合力量
班主任工作经验交流:班级的地盘谁做主
我校有十八个班级,十八个班级犹如十八朵花,争相开放,异彩纷呈。在校各项活动中,有的班级花开的艳,有的班级果实结的大,还有的班级在过程中充满了坚强与团结……班班各具特色,班班各有风采。
今天,我作为六年组的代表谈谈班主任的琐碎小事,谈不上经验,如果有不当之处,还请各位多多指教。
班主任的近义词是母亲。学生像自己的孩子一样。母亲爱孩子,班主任爱班级。我个人认为凡是班主任,没有不爱班级的,而且是深深的爱,恨铁不成钢的爱,甚至是让学生不理解的爱,做班主任的根本也就是爱班级。而爱的背后是责任与上进心的支撑。上到做人的大事,小到管理学生掉牙、头疼、地上的一张纸屑、墙角的一缕灰尘无不显示着班主任的责任心;活动中,班主任一招一式真情的指导,课堂后,一句句耐心的辅导,一句句真情的劝慰无不彰显班主任的上进心。有的班级成长的快,可能是方法得当,有的班级成长慢,可能学生还没适应老师的方法,总之做好班主任,你要做好当管家、当保姆、当知心朋友的心理准备。其次,好的班主任都了解学生,从他们的特点出发,因材施教因人而异。例如:对待男生和女生的批评;对待开朗和内向不同性格的学生。
班级是学生学习的地方,几十人与班主任一人比,当然他们要做主。班主任当然不甘心。权力大战往往被班主任在大声的训斥中夺过来。我个人认为,班主任是全班的核心,是同学们的主心骨,引导他们正确的发展。班主任要想在班级学生的地盘做主,盛气凌人一招不可取,严厉只能让他们畏惧你,却不敬重你,对低年级凑合用,高年级不一定有效果,心中有时会隐藏着深深地愤怒。有关名家说:凡事让他们信服你,你就会像导演一样,让孩子们按你的规划前进。(班主任 )高人说话就是不同凡响。我曾向一位著名的班主任邹玉敏老师请教,怎样管理班级,她说了一句饱有深意的话阎丽,凡事要琢磨,想完后再做老百姓的话‘想招’。我深深地知道,邹老师的平日大量的工作都在她的事先琢磨当中,也就是打提前量,用心做当中。这是做好班主任工作的又一个前提,是班级成长的必要条件,我还观察过许多许多,像王志新老师这样的高师的工作,平日事无俱细,躬耕亲卿,理性有序地安排,也加速班级的成长,形成自己的特色。
班主任的另一个近义词:母老虎,费力不讨好的角色,百分之百的学生不喜欢班主任的课,不是讨厌老师的人,而是讨厌写写算算枯燥的氛围。班主任累,但并不一定快乐着,若想轻松并快乐,班主任管理班级时,还要培养一些能力强的干部,中高年级时,分派好任务,老师要带头辅助他们完成各项任务,再放手让他们自己的地盘管理自己,国家不是也有民族自治区吗?我还觉得老师适当的示弱会减轻自己的劳累,同时还会给学生以自信和自主的机会,同学们会觉得你信任他们,会更加努力工作,拉近师生之间的距离。
总之,做好班主任说起来容易,做起来难。引用黄丽华老师的话要有死猪不怕开水烫的执着精神。那样的班主任虽然不一定优秀,但一定是合格的好班主任。
如果把班主任工作看做一艘远航的船的话,那么班主任就是舵手,责任心是发动机,细心琢磨是风帆,会让船行驶更快,理性有序的安排是舵,可以把正前行的方向,准确无误的到达目的地。我有责任心,而我缺少琢磨和理性,所以我不是优秀的班主任,我要向在座各位班主任要学的很多很多,我希望能有一天,和大家一起扬帆远航,满载而归。


校长证

什么是校长证?

校长证是一种可用于评职称、办理办学许可的凭证,现在办培训学校,办证需要递交校长证才行。


报考条件

1.必须具备我国国籍并在我国境内定居。外国公民以及虽具有我国国籍但未在我国境内定居的人,不能担任我国学校的校长或者主要行政负责人。
2.具备国家规定的任职条件。根据原国家教委1991年6月制定的《全国中小学校长任职条件和岗位要求(试行)》及其他有关规定,中小学校长的任职条件具体包括:
(1)热爱社会主义祖国,努力学习马克思主义。热爱社会主义的教育事业,认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。关心爱护学生,刻苦钻研教育、教学业务。热爱本职工作。有一定的组织管理能力。团结同志,联系群众。严于律己,顾全大局。言行堪为师生的表率。
(2)乡(镇)完全小学以上的小学校长应有不低于中师毕业的文化程度,初级中学校长应有不低于大专毕业的文化程度,完全中学、高级中学校长应有不低于大学本科毕业的文化程度。
(3)分别具有中学一级、小学高级以上的教师职务。
(4)具有从事相当年限教育教学工作的经历。
(5)取得校长任职资格培训合格证书。
(6)身体健康,能胜任工作。


XIAOZHANGZHENG

自己考取校长证


1)当地培训基地:各省市均有相对应的大学被设为校长培训基地,可咨询当地的教育相关部门,了解是否招收民办企业的校长或个人参加校长从业资格的培训及证书颁发。
2)通过培训组织和机构:现在有很多校长培训机构,比如“郑州市名卓职业培训学校”,其校长培训班的时长为15天,学费低,线下培训学习,当地教育局人员会到场,完了以后校长拿到结业证,结业证可以用于培训学校办证,现在这个培训班有一期报名时间4月底结束,今年仅有20个名额,培训不会滚动开班,机会难得,名额有限。

校长的职责是:
1、全面主持学校工作,全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作;
2、审批各处室工作计划,听取各处室总结汇报,统一协调和推动各部门工作;
3、领导和组织德育工作。


班主任别忘了整合力量
班主任别忘了整合力量
学校里,班主任可以说是个多棱镜,只要校园里有一点点震动,都会在班级那儿有所波动,如果不动脑子,麻木工作,往往痛苦不堪,唯有学会整合各种资源,借助各种力量,工作才不会疲于应付,从而铸就更伟大的教育人生。
一、积聚学生力量,学会放手。
班主任工作往往是处理孩子的事居多,甚至有些孩子的事,会越处理越复杂,让孩子来处理,反而能做到点子上,取得事半功倍的效果,因为孩子的世界只有孩子最能理解。我们必须要求自己走进每一个学生,跟孩子拉近距离,把所有的孩子都团结起来,形成合力,为提高班级办事效率提供强有力的思想基础。
我们要用发现的眼光考察每一个孩子,量体裁衣,发挥每一个孩子的特长,除了正常的班委会和团委之外,还要根据现实发展的需要,设立财务处、保安处、监察处、智囊团等部门,尽一切可能性让人人有事做,事事有人做。(班主任 )同时,每天坚持找一两个班干部谈心,了解班级情况,面对各种问题,加强方法指导,注重统一思想,落实有力措施,确保孩子们始终保持昂扬的工作热情,促进班级工作有序进行。
我们根据班级发展的实际情况,挖掘智囊团的创意,指导班委会,开展丰富多彩的主题班会,注重思想引领,促进孩子们健康快乐成长。班主任学会放手权力,敢于调动孩子们的积极性,注重方法指导,强化学生自我管理,这样班主任才能从繁琐的杂事中解脱出来,更好的思考,提高自身的素质,有利于班级向更高的目标飞跃。
二、整合学校资源,注重给力。
班主任不会整合学校资源,往往讲话都会出现飞机上吹笛子空话连篇,自己滔滔不绝,孩子们昏昏欲睡。如果我们能够善于挖掘学校资源,收获一定很多。其实,学校每天都在变化,因为发展的学校他不可能没有变化,他是校长思想体现的最好形式。我发现有许多班主任仅仅把工作停留在完成学校布置的任务上,工作被动,很少愿意创新,搞得班会课变成布置任务的传声筒,无情谩骂的发泄场所,孩子们煎熬无比的地狱。
我们完全可以带领孩子参观美丽的校园,发挥自己的解读能力,构建自身特有的班级舆论氛围。同时,主动向校长请教,多争取学校布置的任务,团结任课老师,把班级置身于团体的教育之中,有利于孩子们全面发展。借助学校的图书馆、实验室、音乐室、书画室等多功能室,包括学校的一草一木,都要充分利用,让它们成为教育孩子的给力场所,为孩子们的成长拓宽道路。
三、挖掘家长能量,强化合作。
孩子们的成长往往是学校、家庭、社会共同作用的结果。至于社会,我们无法起主导作用。对于家庭,我们完全可以加强跟家长的合作,因为随着社会竞争的进一步激烈,家长和学校的目标只有一个,那就是促进孩子又快又好的发展。我们不能等到孩子在学校犯了错误才去麻烦家长,应该建立长期合作机制,及时把孩子在校的好的表现向家长反映,建立家长委员会,定期召开家长会,注重家庭教育的科学探讨,邀请家长做创业故事报告,促进学校与家长之间的联系,保证孩子拥有一个和谐、温馨的成长环境。同时,班主任还可以根据家长的职业特点,开拓校外思想道德和实践基地,丰富孩子们的教育生活,为孩子们终身发展奠基。
只要我们善于捕捉时代信息,深入挖掘各种力量,巧设多彩活动平台,丰富孩子们的精神世界,我相信班主任的生活一定会更加靓丽,孩子们的成长一定会更加健康快乐。