小学班主任处理突发事情
初中班主任怎样建立和谐的师生关系
文/张小丽
和谐的师生关系是搞好班级工作的基础。班主任怎样与学生建立和谐的师生关系呢?我认为要做好以下几点:
第一,班主任必须尊重学生。教育实践表明,学生在基本的生存需要得到满足以后,最渴求的需要就是被尊重的需要,他们希望班主任、学校、社会的认可和肯定。尊重学生是一切教育活动的前提和基础。尊重学生的人格,关注个体的差异,满足不同学生的学习需要,理应成为班主任教育的起点。班主任尊重学生,就意味着对于学生的自尊心,应像对待荷叶上的露珠对待新生儿那样小心翼翼地加以呵护;尊重学生,就要把学生当人看,让他们发现真我的感觉;尊重学生,就要用儿童的眼光去看待学生,走进一个不同于成人的心灵世界;尊重学生,就要学会蹲下来说话,而不必让学生仰着头回话;尊重学生,就要学会宽容,具有海纳百川的胸怀。只有这样,师生交往才会充满温馨和人情。我很少体罚学生,而是采取适当批评和个别谈心的方法。即使学生有时犯了错误,我也能原谅他们。有一次,班上有个调皮的男同学上课时不小心把墨水甩到了我的浅色裤子上,我并没有发火,下课后,我对那个男同学说:老师知道是你弄的,但你别害怕,我知道你不是故意的,是吗?那个男同学感到很内疚,我说:没有关系。,以后这个男同学对我特别的尊重。
第二,班主任要信任学生。得到别人的信任,是人的重要需求,学生喜欢班主任坦诚地对待自己,讨厌班主任动不动就怀疑学生。只有信任,才能坦诚。信任能增生爱,能培养学生对班主任的信任。一个人如果能得到别人的信任,就会增强前进的信心,获得前进的动力,从而自觉地向着更高的目标发展。班主任相信自己的学生渴望新知、天天向上的要求,是处理好师生关系、教育好学生、促进学生发展不可缺少的条件。因此,信任学生是班主任对学生应有的态度,是一个班主任所必须具备的心态。我班上有个叫曹志的学生,他是个既聪明又顽皮的学生。有一次,我叫他到黑板听写词语时,发现他写的粉笔字还不错,于我就利用他的这个优点安排他和宣传委员一起出班级黑板报,为他创设显示才能的机会,激励他的自信心。经过半年的努力,语文期末考试成绩由开学初的50多分上升到70多分,令大家刮目相看。同时我又利用他学习上的点滴成功,引导他学会在行为上自我控制和完善。使其优点不断巩固发展,最后在中考中以优异的成绩考取了重点高中。
第三,班主任要理解学生。理解学生要求班主任把学生当人来对待,而不仅仅是教育对象。只有忘记了是高高在上的教育者,才会受到学生的喜欢,学生才愿意敞开心扉,倾诉心中的秘密。要乐于并善于和学生交朋友,尽力使自己与学生心灵相通。理解学生要求班主任经常与学生展开对话,并善待学生的选择。班主任要注意分析学生做出各种选择的原因和背景。要想理解学生,就要学会将心比心,换位思考,这样才能走进学生心灵,才能懂得学生。我班上有一部分男同学喜欢上网,他们还建了一个班级qq群。我知道这件事后,并没有批评他们,我召开了一次主题班会课,组织同学们讨论中学生上网的利和弊.我说:老师并不反对你们学生上网,但是你们要把握好尺度,要利用网络做一些与学习有关的事情,比如在网上查找资料、建立博客、网上投稿等,而不要上网玩游戏、聊天浪费时间,更不能看一些内容不健康的东西。因为网络就像一把‘双刃剑’,它对我们中学生既有利也有弊,因此我们要正确对待上网。学生们都觉得老师说得有道理,从此上网的同学人数渐渐减少,他们还邀请老师加入他们的qq群。因为他们觉得老师能够理解他们,于是把老师当作他们的良师益友。
第四,班主任还要关心学生。不仅要关心学生的学习,还要关心他们的生活,关心他们的心理。包括他们的日常交往、生活习惯和心理活动等。班主任要从内心深处关心学生,点亮他们心中的希望,使其勇敢自信地学习和生活。我班有一个叫晓婷的女学生,她父母亲离异,寄托在奶奶家,没有人管她。她性格很内向,不爱和同学们说话,经常上课迟到,作业不能按时完成,学习成绩很不理想。面对这种情况,我没有训斥她,并主动帮她补课,激发她渴望进步的学习情感,使她学习成绩进步很快,语文成绩由60多分上升到80多分。她对老师非常感激,每到逢年过节时给老师发短信,表达自己对老师的感激之情。
尊重、信任、理解、关心是相互联系的,班主任只有做到这几点,才能和学生建立好和谐的师生关系。
总之,班主任工作是一门教育的艺术,需要我们不断去实践和探索,并不断开拓和创新。请让我们共同努力吧,谢谢大家。


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小学班主任处理突发事情
小学班主任处理突发事情
文/清水芙蓉
小学班级里经常有发生同学在活动过程中,不小心碰撞,眼镜掉在地上摔坏的现象。作为班主任应当怎么处理这类事件算是合理合法?
我知道应该有赔偿,但是,怎么赔偿呢?只有做到正确处理,才能更好地管理班级,孩子之间、家长之间才能心服口服,继续和谐相处。所以出现了这种情况我进行了协商赔偿。
比如学生的眼镜摔坏了,对方家长会说,眼镜重新去配好后再议赔偿额度。新眼镜配好后(连同新镜片)一共花去3百多。但是,赔偿的家长心里不爽了。我分析原因有1:他们该赔偿的是旧眼镜额,不是新眼镜。2:镜片没有碎,不在理赔范围内。要赔也只能是镜框。所以在办公室直接开始讨价还价了,大概的意思是要个折旧费,只愿意赔偿100元。在他们争执的时候,眼镜家长一直比较通情达理,最后也妥协了,愿意接受对方的建议,只收取100元。这个时候我就感觉自己不知道应不应该插话,总觉得眼镜家长亏了,但是他们二人商量的也算和气,自己莽撞地茶进去,也许会引起事态的扩大,引起一些不必要的麻烦!所以,这种时候,我究竟该不该进去,作为一个主导者说出自己的想法呢?这是我的第一个困惑。
其次这样的事情是必不可免的,我初步构想是在家长会上和家长协商定下一个班级法典,诸如此类的问题,我们该怎么正确处理。我个人初步有这样的设想:学校有规定,学生不可以带贵重物品到学校。如手机、相机等,戴眼镜的孩子打球或剧烈活动时尽量把眼镜放进镜盒留在教室,或用上保护带。本人没有做到这些,若同学无意相碰眼镜摔坏,本人需承担60%,他人承担40%.如遇情况复杂,再根据特定情况协商赔偿。像眼镜之类的需把镜片和镜框分开协商赔偿。该理赔的是原额度,适当考虑折旧。
不知道自己考虑的对不对,希望各位老师能够根据自己的经验,为我出谋划策,谢谢!
这种事件发生后,如家长之间已经自己协商好,不管合不合理?他们是成人,我们理应尊重他们的决定。班主任只是在矛盾无法解决的时候起到协调的作用。另外,班主任在管理时,要遵循管得少就是管得好的管理智慧。
但针对这个事件,班主任要借此对学生进行教育与引导。生活就是教育,校园里发生的每一件事和开展的每一个活动都是教育的契机。