很多同学对于托福写作存在一些困扰，一直不知道什么叫做一篇好的托福写作的作文，今天我们具体来看看一篇25分以上的托福写作应该是什么样子的，： 题目是： Will it be more effective or less effective to work with people who have totally different thinking and working methods? 我们来看一下好的文章应该怎么写： It is
在托福考试中，听力部分是比较容易拿分也比较容易丢分的一块内容，想要顺利在这部分取得理想的成绩。除了要求充分的知识基础外，在考试中也需要做好技巧和规划。下面未来小编就带大家一起来分析一下托福听力考试的答题技巧，希望对大家有所帮助。 一.读透原文 每做完一份新托福听力题目，就把听力原文拿出来，跟着听力里面的人反复朗读，跟上他们的语速，模仿他们的发音。 然后是作标记： 1.把其中经常听不清的地方标出来，反复跟读。 2.把get,go,take等万能词的词组标起来，多多记忆，一方面可以排除听力障碍，一方面可以为作文所用。 3.标出指示词，如表示原因的词，表示转折的词等等，让自己形成习惯，对这些词敏感起来，因为题目往往设置在这种地方。 二.足够细心 新托福听力和阅读的问题和选项的设置，有一个很大的特点：迷惑性很强!主要体现在把错误选项设置得跟原文很像，而正确选项则用另一种形式来表达，所以如果不经过分析，很容易有听懂看懂就是选不对的情况。 三.多上机 在计算机显示器上做题跟在书上做很不一样，四个部分都是，所以在新托福听力考试前多做几份上机的模拟题熟悉一下很有用。 四.做笔记 笔记要有条理，用熟悉的符号，其中最常用的，如表原因，转折，正面评价，负面评价等这些听力中的重点考点，自己要准备一系列又简单自己又熟悉的符号，可以省不少时间，回答问题时，自己也容易看懂自己的笔记，做笔记就是有个平衡：详细可读性强，但又要省时间。 五.调心态 因为听力的量大，速度快，稍不留神就把重要信息听漏了，所以要保持高度集中的状态，但是刚开始练习的时候，总是会走神，怎么办呢?每听到一种科目的文章，就想像自己是那个专业的学生，听到美术方面的就想像自己是美术系的学生，听到地理方面的，就想像自己是地理系的学生。 以上就是小编对于托福听力考试答题技巧的分享，建议同学们在托福备考期间可以联系未来托福辅导老师，在老师一对一专业辅导和训练下托福成绩提升会更有把握哦！
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很多同学对于托福写作存在一些困扰，一直不知道什么叫做一篇好的托福写作的作文，今天我们具体来看看一篇25分以上的托福写作应该是什么样子的，： 题目是： Will it be more effective or less effective to work with people who have totally different thinking and working methods? 我们来看一下好的文章应该怎么写： It is
很多同学对于托福写作存在一些困扰，一直不知道什么叫做一篇好的托福写作的作文，今天我们具体来看看一篇25分以上的托福写作应该是什么样子的，： 题目是： Will it be more effective or less effective to work with people who have totally different thinking and working methods? 我们来看一下好的文章应该怎么写： It is acknowledged that one of the factors deciding the work efficiency is the cooperation among the colleagues.Different individuals would choose their workmates with different or same thinking and working methods as themselves for the higher efficiency.From my perspective,I deem that working with people who have totally different thinking and working methods is a less effective way to accomplish the shared working task. To begin with,the primary reason why the efficiency of working with those who have totally different ways of thinking will decrease is that people have to waste much time explaining their thoughts and analysis concerning the issue for the better understanding.Due to the totally different thinking methods,it is a must for a person to explain how he analyzes and copes with a problem to another,the process of which unnecessarily consumes much time,and this is detrimental for the working efficiency.By contrast,this kind of phenomenon is unlikely to happen among colleagues who have shared thinking ways because the angles and steps of dealing with an issue they adopt are similar so the time on much explanation can be saved. Additionally,conflicts and misunderstanding are easily caused among people who have the different working methods when they work together.To be detailed,people who have customary working methods are not prone to get used to other ones that are totally different from theirs and much time will be devoted into adjusting themselves to the working methods of others,in the process of which they tend to get annoyed,misunderstand and quarrel.For example,the sequence of processing the work,the best time of working or even the ways of arranging documents can easily trigger the collisions and conflicts among people working together if they have totally different working methods.Therefore,it is surveyed that people are more willing to work with those who have similar working method because the time of adjusting can be saved for the better accomplishment of work. On the contrary,cooperating with people who have similar thinking and working methods means that the efficiency of completing the task can be improved because much less time are allocated into discussion and conflict.Specifically,people who share the similar thinking and working methods have the nearly same way to analyze,handle and solve an issue so that they can understand each other better.There is no need for them to waste much time expressing and explaining their thoughts or feelings,which is beneficial for accomplishing the work task efficiently.For example,Marie Curie,the winner of Nobel Chemical Prize,worked together with her husband who had the similar thinking and working methods because they had been married for decades to experiment the elements and find the new chemical radium in a few years,which was not achieved by other research groups in a longer time. In summary,it is a more effective way to work with people who have similar thinking and working methods in achieving the goal due to the decrease of conflicts and discussion and the enhancement of communication and coordination. 我们来看下翻译文章： 与思维和工作方法完全不同的人一起工作会更有效还是更不有效？ 众所周知，决定工作效率的因素之一是同事之间的合作。不同的人会选择思维方式和工作方法不同或相同的同事，以获得更高的工作效率。从我的角度来看，我认为与思维和工作方法完全不同的人一起工作是完成共同工作任务的一种不太有效的方式。 首先，与思维方式完全不同的人一起工作的效率会降低的主要原因是人们不得不浪费大量时间来解释他们对这个问题的想法和分析，以便更好地理解问题。对于另一个人来说，解释如何处理这个问题是一个完全不同的过程，这是一个不必要的工作方法。相比之下，这种现象在有共同思维方式的同事中不太可能发生，因为他们处理问题的角度和步骤是相似的，因此可以节省大量解释的时间。 另外，不同工作方法的人在一起工作时，容易产生冲突和误解。具体地说，有习惯性工作方法的人不容易习惯于与自己完全不同的工作方法，他们会花很多时间去适应别人的工作方法，在这个过程中，他们容易感到恼火、误解和争吵。例如，处理工作的顺序，最佳工作时间，甚至文件的排列方式，如果他们有完全不同的工作方法，很容易引发人们之间的冲突和冲突。因此，据调查，人们更愿意与工作方法相似的人一起工作，因为这样可以节省调整时间，更好地完成工作。 相反，与思维和工作方法相似的人合作意味着可以提高完成任务的效率，因为用于讨论和冲突的时间要少得多。具体地说，具有相似思维和工作方法的人，在分析、处理和解决问题上有着几乎相同的方法，这样他们就能更好地相互理解。他们不必浪费太多的时间来表达和解释自己的想法和感受，这有利于有效地完成工作任务。例如，诺贝尔化学奖获得者玛丽·居里与她有着相似思维和工作方法的丈夫一起工作，因为他们结婚几十年，在几年内进行了元素实验，并在几年内找到了新的化学镭，这是其他研究小组在较长时间内没有做到的。 综上所述，与具有相似思维和工作方法的人合作是一种更有效的方法，因为这样可以减少冲突和讨论，加强沟通和协调。 可以看到这篇文章的结构，论证，句子上来说都非常符合题意，同学们可以进行模仿联系。有任何不懂的地方可以随时咨询我们未来的老师们。
