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武汉沌口开发区专业养老护理员培训机构哪家好?

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更新时间:2021-03-05 19:13:02

科目 考试方式 考试时间 考试时长 合格标准
理论知识 笔试、机考等方式为主(五级未取得小学毕业证学员,必要时采用口试方式) 配合人力资源和社会保障部教育培训中心统一组织安排 五级/初级工、四级/中级工不少于30分钟,其他级别不少于60分钟 百分制
60分(含)以上者满分
技能考核 现场操作、模拟操作 不少于30分钟
综合评审 针对技师和高级技师,采取审阅申报材料、答辩方式 不少于30分钟

教育递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

  • 考点密训

    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。


养老护理员的前景分析

健康管理源于美国、兴于美国,几十年规范运作,惊人的管理效果让健康管理风靡全球。目前,健康管理已经是所有发达国家根本的国民健康基础服务。“健康管理”是指对个人或群体的健康危险因素进行多方面管理的过程,找出影响健康的危险因素,分析、评估危险因素的分类,然后就避免或者减轻健康因素的危害进行健康咨询、指导,通过饮食营养管理、休息管理、运动管理、情志管理等综合的干预方案,达到少生病、快康复、保持长久健康状态。健康管理就是较小的成本获得较大的健康权威研究机构证实:在预防上花1元钱,就可以节省8.59元的药费,节省100元的抢救费。


班级班制10人小班制
优势点:科学的管理体系

优势点:培训课程有课后辅导

养老护理员一个月薪资能达到多少?报考条件有什么限制?

再过五年,三人行,必有一老头老太,未来五年中国进入老龄化社会,那么养老护理员就会成为一个抢手的行业,还有很多同学不太了解养老护理员月薪是多少?工资待遇及前景怎么样?下面有广西万家灯火小编就详细和同学说说。

养老护理员职业介绍

养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。

①负责老年人日常护理;②掌握老年人的常见疾病和服药常识;③进行普通生活护理和特殊护理;④搭配老年人的膳食营养。

养老护理员岗位薪资

薪资:¥3500-6000/月

养老护理员是在人口老龄化背景下出现的一种高尚的职业。随着人口老龄化趋势的不断加快,养老护理员将会有很大的就业市场。失业、协保人员就业也可做居家养老护理员。

养老护理员工资按等级分

初级:3500起步,要求:老人能自理不住家

中级:4500左右,要求:饮食照料,提泄照料,功能训练

高级:5500元左右,要求:除以上技能外还要掌握心急急救、心是保健等,一般是不能自理老人。

在深圳,北京,广州等一线城市,工资会高一些,收入有8000左右平均。

养老护理员任职条件

①经过家政、保健、营养、心理等方面的培训之后,通过考核取得养老护理员职业资格证书者;②具备安全、卫生、生活、急救常识;③具有良好的职业道德教育,懂得日常礼仪知识,具有护理相关经验优先;④工作耐心、细心,极具爱心。

养老护理员职业前景

养老护理员分为初级、中级、高级和技师四个级别,不同级别有不同的工作要求,需经过专业培训才能胜任。相对于老年人对社会养老需求的日益增加,目前专业养老护理员却极为缺乏。随着人口老龄化趋势的不断加快,养老机构所发挥的作用日益显现,社会养老服务市场正在形成。按照劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,养老护理员属于必须持证上岗的职业,未通过职业技能鉴定获得证书的人员不得从事此职业。但是在实际操作中,养老护理员劳动强度大,工资待遇低,在岗位上工作的大多是再就业的“4050”人员,护理员队伍的素质难以提高。

养老护理员匹配专业

专业不限

养老护理员资格证报考条件

初级(五级)

具备以下条件之一者

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 。

(2)在本职业连续见习工作2年以上。

中级(四级)

具备以下条件之一者

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上 。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级(三级)

具备以下条件之一者

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

技师(二级)

具备以下条件之一者

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。


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